潤科集團(tuán)開展干部任前廉潔談話,促進(jìn)干部廉潔自律、履職擔(dān)當(dāng)
發(fā)布時間:2019/4/1 14:30:24 瀏覽次數(shù):3319 來源: 潤科集團(tuán) 莊薇
為增強(qiáng)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,3月27日,潤科集團(tuán)組織對公司新提拔的8名中層干部進(jìn)行任前集體廉潔談話。潤科集團(tuán)總經(jīng)理孟凡俊、總經(jīng)理助理王磊以及8名新提拔干部參加會議。
會上,孟總首先對新提拔的中層干部表示祝賀。他指出,開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話,既是集團(tuán)干部選拔工作的必要程序,也是一次廉潔教育提醒,體現(xiàn)了集團(tuán)對新提拔干部的關(guān)心和愛護(hù),希望新提拔干部提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)廉政意識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)要求自己,在新的崗位上做好表率、發(fā)揮作用、做出成績。
最后,孟總對新提拔的中層干部提出五點(diǎn)要求:一是要有激情、敢擔(dān)當(dāng)、做表率;二是要提高站位、提升能力、提煉修養(yǎng);三是要善于溝通、善于團(tuán)結(jié)、善于學(xué)習(xí);四是要盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡快成長;五是要嚴(yán)于律己、清正廉潔、率先垂范。
新任中層干部在表態(tài)發(fā)言中表示:廉政談話使自身受到了一次深度的洗禮。在新的工作崗位上,將始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)以律己,扎實(shí)工作,自覺接受監(jiān)督,不辜負(fù)組織和同志們的信任,為公司高質(zhì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。